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¿Qué es un test de neurociencia-vocacional para la excelencia en las carreras profesionales?

Introducción Recuerdo que en el colegio era un niño bastante des-adaptado respecto al proceso de enseñanza y aprendizaje que tuve que ir cursando (sobreviviendo diría yo) dentro del sistema estudiantil tradicional. Cuando llegó la hora de escoger la carrera, lo primero que se me cruzó por la mente fue “¡una profesión que no tenga que …

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3 pasos para lograr la efectividad en nuestra gestión del tiempo

El Time Management o Administración del Tiempo es, actualmente, una de las necesidades más demandadas por el área de talento humano para la mejora de desempeño de las personas. En los procesos de coaching ejecutivo no podemos hablar de elevar el nivel de la competencia de Gestión del Tiempo, sin tener conversaciones de desarrollar hábitos …

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Coaching de Equipos, Aprendizaje que Resuelve

Hace poco fui partícipe del equipo de facilitadores para un proceso de Outdoor Training para una transnacional, siendo una experiencia sumamente enriquecedora. Pude ser testigo como a la mayoría de los colaboradores, en un espacio ambientado fuera de la ciudad, les sumo mucho a nivel personal e interpersonal ser parte de un programa de integración …

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Maximizando Talento Humano: Test Benziger

Mientras más experiencia vamos teniendo en el rubro de los Recursos Humanos, nos podemos ir topando con muchas herramientas de indicadores de personalidad y percepción. Algunos muy populares a nivel organizacional como el DISC, Myers BriggsTypeIndicator, Ned Herrmann, entre otros. ¿Qué tienen en común? Sus bases teóricas en el modelo de Carl Jung, expuestas en su obra más destacada Tipos …

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